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Assistant / assistante de manager commercial(e) (h/f)

Quimper
Institut Breton D'Education Permanente
Assistant de direction
1 100 € par mois
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Offre n° 198CMSR - Assistant / Assistante de manager commercial(e) (H/F)

Deviens Assistant(e) Manager dans le Prêt-à-Porter - Formation RÉMUNÉRÉE en Alternance (Bac PRO). Tu rêves de bosser dans un magasin de vêtements, de manager une équipe, de conseiller les clients et de prendre des responsabilités ? Tu veux une formation sans matières générales (non, pas de maths, pas d'anglais ici) mais 100 % terrain, 100 % métier ? On a exactement ce qu'il te faut !

Ce qu'on te propose : Une formation rémunérée en alternance pour préparer le Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" - diplôme de niveau Bac, sur 12 mois. Tu seras formé(e) dans un magasin de prêt-à-porter masculin à Quimper (29), avec un vrai poste, un vrai salaire et un vrai avenir pro !

Ce que tu vas apprendre à faire (et tu vas kiffer) :

* Accueillir et conseiller les clients
* Participer à l'animation commerciale du magasin
* Mettre en valeur les produits (merchandising, vitrines, nouveautés)
* Gérer les stocks et les réassorts
* Appuyer le manager dans le suivi des objectifs, des ventes, des indicateurs
* Coordonner une petite équipe au quotidien
* Pas de cours généraux
* 100 % Commerce / Vente / Gestion
* Formation diplômante et reconnue par l'État et les professionnels
* Rémunération garantie chaque mois pendant la formation

Tu aimes la mode, la vente et les défis commerciaux. Envoie vite ton CV + quelques lignes de motivation

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

* % du SMIC en fonction de l'âge.


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* CAP, BEP et équivalents Commerce Cette formation est indispensable


Compétences

* Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
* Assurer un accueil téléphonique
* Gestion administrative du courrier
* Planification des tâches et gestion des priorités


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes


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#J-18808-Ljbffr

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