Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour un contrat en alternance d’une durée de 12 mois.
Intégré(e) au sein du service RH et encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l’ensemble des activités du service, dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire :
1. Gestion administrative du personnel et paie
* Rédaction des contrats de travail et des avenants
* Suivi des visites médicales, arrêts de travail, déclarations d’accidents
* Mise à jour des dossiers administratifs du personnel
* Participation à la préparation des éléments variables de paie
2. Recrutement et intégration
* Rédaction et diffusion des offres d’emploi
* Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
* Participation à l’organisation des entretiens
* Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivi du plan de développement des compétences
* Préparation et gestion des dossiers OPCO
* Contribution à des actions liées à la Santé, Qualité de Vie au Travail (SQVT)
* Appui à la gestion des évaluations annuelles
* Suivi de tableaux de bord RH et d’indicateurs sociaux
* Participation à la démarche de prévention des risques professionnels
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et recherchez une alternance généraliste pour monter en compétences sur le terrain.
Autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation, vous avez le sens de l’organisation et un intérêt marqué pour le droit social et le secteur de la santé.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d’écoute et de réactivité.
* Cadre de travail agréable et bienveillant
* Équipe dynamique, expérimentée et à taille humaine
* Accès direct aux transports (RER, métro, bus)
* Remboursement à 75% du titre de transport
#J-18808-Ljbffr
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