Job reference :
WD-0026956
Boulogne-Billancourt
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons un.e Gestionnaire Administration du personnel et Paie pour rejoindre notre équipe RH. Il ne s'agit pas d'un emploi comme les autres. Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
Qui sommes-nous ?
Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.
En quoi consiste le métier ?
Au sein du service ressources humaines, vous serez responsable d'une population définie d'environ 200 collaborateurs et gérerez en totalité l'administration du personnel et la paieaccompagné par le Reward Leader : Administration du personnel : Établissement et suivi des contrats de travail (CDI, avenants) Saisie des embauches et des mutations sur la plateforme Workday Gestion et suivi des sorties (démission, retraite, rupture période d'essai) Gestion et suivi des sujets liés à la vie du collaborateur tout au long de sa présence (affiliation à la mutuelle, visites médicales, arrêts maladie, modification situation personnelle, attestations) Gestion des dossiers de prévoyance Paie : Collecte et préparation des éléments variables de Paie, Contrôle de l'intégration des données paie Contrôle des données de présences/absences Validation de la DSN Validation des processus tout au long du cycle mensuel de paie Etablissement et envoi des soldes de tout compte Réponses aux collaborateurs Vous serez également amené.e à participer à des différents projets transversaux
L'équipe de la plate-forme numérique, répartie sur nos deux sites de Boulogne-Billancourt (France) et du Texas (États-Unis), compte plus de 200 membres répartis dans plus de 11 équipes qui travaillent avec les technologies les plus récentes afin de créer une expérience utilisateur unique pour les produits et services exceptionnels de Hilti.
Ce que nous offrons
Afin d'accélérer encore davantage dans le marketing digital, nous construisons notre Global Digital Hub à Paris. Vous ferez l'expérience de l'agilité d'une start-up, tout en combinant la stabilité d'un business modèle solide et l'environnement de travail d'une culture d'entreprise primée. Vous pouvez créer un impact dès le premier jour au sein d'une équipe internationale et diversifiée, en façonnant l'avenir du numérique chez Hilti et en révolutionnant les interactions clients. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Avantages sociaux : De 35k à 39k package 25 jours de congés payés + RTT Remboursement de Navigo 50% Mutuelle prise en charge à 100% Pension de retraite
Pourquoi postuler ?
Nous investissons plus que jamais dans notre transformation numérique. En tant qu'entreprise dont l'innovation est l'élément vital, nous offrons à nos clients le prochain niveau d'offres numériques à une échelle mondiale impressionnante ! Pour vous, cela signifie des opportunités inégalées de travailler dans un grand groupe, de développer une carrière internationale et d'avoir un impact réel sur la forme des choses à venir. Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission. Un management de proximité et des missions stimulantes. Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être
Au cours de vos entretiens, vous rencontrerez plusieurs membres de l'équipe digitale, y compris les membres de la Leadership Team. Ainsi, vous en saurez plus sur nous, et nous en saurons plus sur vous ! Tenté de postuler ? Cliquez sur «postulez maintenant» et envoyez-nous votre CV (PDF version anglaise) dès aujourd'hui ! Vous voulez en savoir plus? Rendez-vous sur https://careers.hilti. com/en/digital-marketing Rejoignez-nous et #TransformDigital Hilti est un employeur pour l'égalité des chances. La réussite chez Hilti repose sur le travail d'équipe et les compétences.
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