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Dspap/cabinet/unite courrier/gestionnaire polyvalent h/f

Paris
Ministere Interieur
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Informations générales Référence BA075PNC-114305 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSPAP/CABINET/UNITE COURRIER/Gestionnaire polyvalent H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : MISSIONS BUREAU ADMINISTRATIF : - Traitements des plis des deux directions (DSPAP/DOPC) - Enregistrements des pièces administratives sur le logiciel Alice - Traitements des plis du courrier général (en relation avec les directions administratives) MISSION GESTION DES EFFECTIFS : - Gestion des effectifs des 4 unités reliées au cabinet de la directrice de la DSPAP (40 effectifs) - Utilisation de l’outil Dialogue 2 (progiciel des ressources humaines du ministère de l’Intérieur) Votre environnement professionnel : Activités du service Enregistrement des pièces administratives, judiciaires et des scellés Liaison quotidienne avec le Parquet de Paris Gestion administrative des personnels rattachés au cabinet de direction Chauffeur / vaguemestre Composition et effectifs du service 15 agents : major(1) / brigadier-chef (9) / gardien de la paix (2) / policier adjoint (1) / adjoint administratif (1) Liaisons hiérarchiques 1 commandant de police, chef du cabinet de direction 1 attaché d’administration de l’État, adjoint au chef de cabinet de direction 1 Major de Police, chef de l’unité courrier Liaisons fonctionnelles L’agent sera en lien avec l’ensemble des services de la Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP) et de la Direction de l’Ordre public et de la Circulation (DOPC). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires fixes 8h09 /12h15 – 13h / 17h du lundi au vendredi Volume horaire : 40h30 par semaine générant 25 CA et 29 RTT Disponibilité, discrétion, réactivité. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La major de police, chef de l’unité courrier : 01 53 71 49 14 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation niveau initié à aquérir Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir accueillir niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/26 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) Cabinet de direction Unité courrier 1 bis, rue de Lutèce 75004 PARIS Codes d’affectation : 75PA0000 et 75PA0012 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH002 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : GRH007A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement : Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PARIS (04) Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) 01 53 71 49 14

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