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Area sales specialist

Guyancourt
Waters
Publiée le 15 février
Description de l'offre

TA Instruments recherche un ingénieur commercial motivé et enthousiaste pour son secteur: Bordeaux – Grand-Ouest. Ce poste de terrain est ouvert pour promouvoir nos gammes d’appareils d’analyse basé en home office en la Région. Le candidat retenu sera amené à se déplacer activement sur tout son secteur. Diriger les ventes des produits TA Instruments en analyse thermique, rhéologie, microcalorimétrie et thermophysique à nos clients et prospects en laboratoires de R&D, QC, public et privés. Assurer les visites régulières et présenter les gammes de nos appareils Poursuivre une recherche active de nouveaux prospects Echanger par email, réseaux sociaux et téléphone avec nos clients et prospects et suivre au plus près les opportunités d’affaires Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe commerciale, les ingénieurs d’application et de service pour assurer la satisfaction et le succès de nos clients Assister à tous les séminaires et activités marketings sur son secteur Mise à jour du fichier clients. Reporting des activités journalières. Utilisation et mise à jour permanente des opportunités dans l'outil CRM. Fournir un prévisionnel de vente précis et régulier en lien avec la gestion quotidienne de l'outil CRM. Diplôme Bac5 en sciences, idéalement en chimie, physico chimie ou science des matériaux Expérience Au moins 2 ans d’expérience en vente d’instrumentation ou de consommable de laboratoire, idéalement dans les domaines en liens avec les produits proposés par TA Instruments Une expérience dans la gestion de vente en cycles longs et complexes Doit disposer d’une grande éthique et rigueur de travail, une attitude positive Un niveau de réactivité élevé est attendu suite aux sollicitations internes et externes Gestion d’une CRM et d’un portefeuille d’opportunités Un bon niveau d’anglais est attendu Déplacements Doit disposer d’un permis B en cours de validité Déplacements au moins 70% du temps Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in analytical instruments, separations technologies, and software, serving the life, materials, food, and environmental sciences for over 65 years. Our Company helps ensure the efficacy of medicines, the safety of food and the purity of water, and the quality and sustainability of products used every day. In over 100 countries, our 7,600 passionate employees collaborate with customers in laboratories, manufacturing sites, and hospitals to accelerate the benefits of pioneering science. Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It benefits our employees, our products, our customers and our community. Waters complies with all applicable federal, state, and local laws. Qualified applicants are considered without regard to sex, race, color, ancestry, national origin, citizenship status, religion, age, marital status (including civil unions), military service, veteran status, pregnancy (including childbirth and related medical conditions), genetic information, sexual orientation, gender identity, legally recognized disability, domestic violence victim status, or any other characteristic protected by law. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

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