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Technico-commercial h/f (cdi)

CDI
FoxGroup
Technico-commercial
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Notre client est un acteur européen de premier plan spécialisé dans la nutrition végétale et les solutions de fertilisation durable. Intégré à un groupe international, il développe et commercialise une gamme complète de produits techniques destinés à l'agriculture. Reconnu pour son expertise, son innovation et son engagement environnemental, il accompagne ses partenaires vers une production plus performante et responsable. Le poste Principales responsabilités * Accompagner les équipes commerciales des distributeurs et renforcer leurs compétences (" apprendre à faire vendre "). * Prospecter de nouveaux clients : organiser, préparer et effectuer les visites terrain. * Identifier les besoins et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. * Gérer et développer son portefeuille clients sur la zone attribuée. * Assurer la prise et le suivi des commandes jusqu'à leur exécution. * Réaliser un reporting régulier et précis de son activité commerciale Compétences opérationnelles : * Connaissance du milieu agricole obligatoire * La maîtrise de la vente de fertilisant/biostimulant est un plus * Assurer la relation et la satisfaction client. * Accompagner et coacher les technico-commerciaux des distributeurs. * Définir et piloter un plan d'actions commerciales à court et moyen terme. * Établir un plan de tournées efficace et structuré. * Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients. * Gérer les litiges de manière proactive et professionnelle. Déplacement prévu dans plusieurs départements (6) sur ce poste. Compétences techniques : * Titulaire du permis B. * Bonne culture générale en fertilisation et en agriculture. * Connaissance du secteur géographique attitré. * Maîtrise des produits et solutions (biostimulants, fertilisants). * Excellentes techniques de communication, de vente et de négociation. * Maîtrise du Pack Office. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer en transversal avec différents services. * Excellent relationnel, sens de l'écoute et force de conviction. * Capacité d'adaptation, rigueur et gestion efficace des priorités. Type de contrat : CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise Mobilité : régionale, avec déplacements possibles au niveau national Moyens mis à disposition : ordinateur portable, smartphone, voiture de fonction Rémunération : 35KEUR beau variable déplafonné (selon objectifs)

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