Monteur metteur au point en itinérance (h/f)

Et si vous mettiez votre expertise technique au service de projets uniques, dans une entreprise où votre travail a un impact concret ?\n\nRejoignez une entreprise bretonne à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire en machines spéciales. Ici, pas de production en série : chaque machine est différente, chaque mise au point est un nouveau défi technique. Vous évoluerez dans un atelier moderne, aux côtés d'équipes passionnées, dans une ambiance collaborative et exigeante. En tant que Monteur ? Metteur au point itinérant (H/F), vous intervenez de A à Z sur des équipements techniques à forte valeur ajoutée.\nConcrètement, vous :\nAssemblez des machines spéciales à partir de plans mécaniques et électriques\nRéalisez les réglages, essais et mises au point en atelier\nAssurez les mises en service chez les clients (France et ponctuellement international)\nDiagnostiquez et résolvez les pannes\nAccompagnez les utilisateurs et participez à l'optimisation des installations\nVotre expertise est essentielle pour garantir la fiabilité des machines et la satisfaction client. Vous justifiez d'une expérience solide dans le montage et la mise au point de systèmes mécaniques complexes, idéalement dans le domaine des machines spéciales.\nVous disposez de bonnes compétences en mécanique, en électricité industrielle et en automatisme, et vous êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants.\nAutonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et les défis techniques.\n\nUne mobilité est attendue pour des déplacements ponctuels en France et à l'international.\n\n\n?Ce que l'entreprise vous propose\nCDI ? 40h/semaine (35h + 5h supplémentaires)\nRémunération attractive : entre 2 900 ¤ et 3 200 ¤ brut mensuels\nPrimes: Déplacements, Week-end (250 ¤), Vacances, Intéressement & participation, Des projets variés, techniques et non répétitifs, Une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé\n\nPostulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap