Chief marketing officer (cmo) (h/f)

Dans le cadre de son développement stratégique international, nous recrutons un(e) Chief Marketing Officer (CMO) chargé(e) de définir, structurer et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise. Le poste correspond à une fonction de direction à forte dimension internationale, directement rattachée à la direction générale, impliquant la structuration du positionnement de marque et le déploiement d'une stratégie globale sur les marchés européens et asiatiques. Missions principales Définir et piloter la stratégie marketing internationale à long terme Structurer le positionnement de marque et la proposition de valeur à l'échelle globale Élaborer et déployer la stratégie de communication sur les marchés Europe et Asie Garantir la cohérence globale de l'image (produit, site, contenus, expérience digitale et physique) Co‑définir l'expérience digitale en lien avec les équipes produit Arbitrer les décisions stratégiques entre développement produit et positionnement de marque Définir les indicateurs de performance et assurer le pilotage stratégique Développer les partenariats et marchés internationaux, notamment en zone asiatique Profil recherché Diplôme de niveau Master (Bac5) minimum – Executive MBA ou équivalent Expérience significative de direction marketing stratégique à dimension internationale Expérience confirmée en structuration de marque et déploiement global Capacité à piloter des décisions stratégiques au niveau exécutif Excellente maîtrise de l'anglais et du mandarin (chinois), indispensable pour le développement des marchés asiatiques Leadership, autonomie et forte capacité de structuration Type de contrat : CDI Durée du travail : 37H30/semaine Horaires : en journée Salaire : Selon profil Déplacements : Fréquents Profil souhaité Expérience 5 An(s) – cette expérience est indispensable Bac5 et plus ou équivalents – cette formation est indispensable Compétences Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…) Anglais – Cette langue est indispensable Chinois (Mandarin) – Cette langue est indispensable Savoir‑être professionnel Faire preuve de leadership Inspirer, donner du sens Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Programmation informatique D’autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr