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Ingénieur process & méthodes hardware – secteur aéronautique (h/f) .

Toulouse
CDI
AUSY
Ingénieur méthodes et procédés
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Dans le cadre de projets de développement d'équipements électroniques de pointe pour l'un de nos clients leaders du secteur aéronautique,Randstad Digitalrecrute un(e)Ingénieur Process et Méthodes Hardware.

Votre rôle est charnière : vous ne concevez pas les cartes, mais vous êtes le garant de la méthodologie de développement et du respect des normes de certification les plus exigeantes.


your job

Vos Missions (Focus Fonctionnel & Qualité)

Rattaché(e) au responsable ingénierie, vos responsabilités s’articulent autour de l’amélioration continue et de la conformité des cycles de développement :

* Pilotage du Processus DO-254 :Garantir l’application rigoureuse de la norme DO-254 (niveaux DAL A à D) tout au long du cycle de vie du produit.

* Assurance Qualité Hardware :Auditer les phases de conception, de vérification et de validation pour assurer la conformité aux exigences de certification.

* Support Méthodologique :Accompagner les équipes de conception (FPGA,Électronique Analogique) dans l'application des processus métier.

* Gestion Documentaire :Rédaction et revue des plans de certification (PHAC), des plans de validation et des rapports de fin de cycle.

* Amélioration des Outils :Optimiser les méthodes de travail et les outils de traçabilité des exigences pour gagner en efficacité opérationnelle.


votre profil

Vous possédez un solide socle technique en électronique, mais vous souhaitez aujourd'hui orienter votre carrière vers laQualité Systèmeet laRigueur Méthodologique.

Compétences indispensables :

* Culture Technique :Bonne compréhension des enjeux de conceptionFPGA(VHDL) et d'Électronique Analogique.

* Certification :Maîtrise impérative de la normeDO-254.

* Qualité :Expérience en assurance qualité hardware ou en ingénierie des processus.

* Outils :Connaissance d'outils de gestion d'exigences (type DOORS) et de gestion de configuration.

Soft skills :

* Excellentes capacités rédactionnelles (français/anglais).

* Pédagogie et diplomatie pour faire appliquer les processus auprès des équipes techniques.

* Esprit d'analyse et sens du détail.

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