Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant Gestionnaire de Paie basé au Siège à St Donat sur l’Herbasse, dont les missions consistent à :
-Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
-Etablir les paies et les documents de fin de contrat dans le respect de la législation sociale et contractuelle
-Etablir les déclarations sociales
-Gérer les relations avec les organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
-Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
-Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
-Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
-Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Qualités Requises
-La discrétion- confidentialité : le gestionnaire de paie est au courant des rémunérations, des informations relatives à la vie privée des employés, il ne doit pas les divulguer.
-La rigueur : l’agent doit à tout prix éviter les erreurs dur les bulletins, qui peuvent être lourdes de conséquences
-La disponibilité : la personne doit être disponible auprès des employés si ces derniers ont des questions concernant leur rémunération ou leur bulletin de paie
-Le sens du relationnel : le gestionnaire de paie doit se montrer diplomate et bon communicant, car il est souvent amené à discuter de sujets délicats avec les salariés ou avec la direction
-L’organisation : la personne doit savoir prioriser les tâches et veiller aux respects des échéances
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