Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement auprès de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, la collectivité souhaite accueillir un(e) stagiaire de niveau Master afin de contribuer à l’élaboration de la future stratégie pluriannuelle de pilotage de la politique RH, dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion.
Durée du stage
Stage de février à juin 2026 (durée adaptable selon les obligations pédagogiques).
Missions
Le/la stagiaire participera activement à la démarche stratégique RH, en appui direct à la DRH adjointe. À ce titre, ses missions seront notamment les suivantes :
* Réaliser un parangonnage des pratiques RH au sein d’autres collectivités et/ou organisations publiques ;
* Contribuer à l’élaboration d’un bilan de la stratégie RH actuelle (2022–2026) ;
* Participer à la coordination des travaux des groupes de travail (préparation, organisation, suivi) ;
* Assurer la rédaction des comptes rendus des groupes de travail ;
* Contribuer à la rédaction du document de stratégie pluriannuelle RH.
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