Dans Le Cadre D'un CDD Pour Remplacement, Nous Vous Proposons D'intégrer Notre Équipe Juridique Et RH Avec Pour Missions Principales
* Réaliser des actes en droit social (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, groupements d'employeurs, CSE, accords d'entreprise, etc.),
* Conseiller nos clients et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs démarches en qualité d'employeurs,
* Participer à la veille réglementaire en droit du travail,
* Être acteur au développement des connaissances des différents métiers dans l’entreprise.
Profil Recherché
De formation supérieure (bac+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans les domaines juridiques et/ou RH. Vos capacités rédactionnelles, vos qualités relationnelles et le sens du service clients seront des atouts pour vous épanouir dans cette mission.
Ce Que Nous Vous Proposons
* Bénéficier d'une rémunération annualisée sur 13 mois entre 30 et 35 K€ et un forfait de 210 jours
* Une prise en charge de la mutuelle à 80 %
* Carte titres restaurant Swile (60 % part employeur)
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