Contrôleur de gestion (h/f)

Manpower ROCHEFORT recherche pour son client un Contrôleur de gestion (H/F)\n📍 Type de contrat : Mission intérim (Temporaire)\n? Durée : 6 mois\n🗓? Début de mission : 1er juin 2026 ? Fin : 29 novembre 2026\nDans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la montée en cadence industrielle (augmentation des cadences de production sur plusieurs programmes), notre client renforce son équipe financière et recherche un Contrôleur de gestion industriel (H/F). Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et interviendrez en appui de l'activité industrielle afin d'accompagner les besoins de chiffrage, de pilotage économique et d'investissement:\n - Participer à l'élaboration du reporting financier et à l'analyse des performances réelles.\n - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives.\n - Suivre et analyser les coûts industriels (coûts unitaires, coûts fixes/variables, R&D, investissements).\n - Contribuer à la préparation des prévisions, forecasts et plans financiers.\n - Calculer et suivre les taux horaires, charges, effectifs et allocations de coûts.\n - Participer aux revues d'engagements, de commandes et d'accruals.\n - Contrôler la qualité et la fiabilité des données financières.\n - Identifier des leviers d'optimisation des coûts et suivre la réalisation des économies.\nStatut cadre, horaires de journée\n\nVos avantages :\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n \n - Formation Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou domaine équivalent.\n - Une première expérience en contrôle de gestion industriel est appréciée.\n - À l'aise avec les chiffres, le reporting et l'analyse financière.\n - Bonne capacité à travailler dans un environnement structuré et exigeant.\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap