Description
Rattaché(e) au Président et à la Direction d'exploitation, vous assurerez la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise et notamment :
* La supervision et la gestion administrative du personnel et de la paye
* L'application de la législation du travail et des 4 CCN qui régissent nos différentes activités
* Le maintien de la qualité du climat social
* La préparation et le suivi des réunions et des relations avec les IRP
* Le recrutement, par anticipation des besoins à moyen terme, et avec une grande réactivité, des besoins à court terme (accroissement d'activité, saisonnalité, absentéisme)
* La mise en oeuvre et le suivi du plan de formation
* La préparation et le suivi des éventuels contentieux
* L'assistance des équipes commerciales en management social et gestion du temps de travail
* La veille sociale
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.