Le poste de Chargé(e) RH H/F
En tant que Chargé RH vos missions seront :
* Intervention sur un périmètre de moins de 50 salariés,
* Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié,
* Paie : saisie et suivi des variables, contrôle des bulletins externalisés,
* SIRH : gestion quotidienne via Kelio, suivi de la paie via 123 Paie (externalisée),
* Participation aux entretiens professionnels,
* Suivi de la formation : suivi des actions et obligations légales,
* Préparation des élections CSE,
* Suivi des procédures disciplinaires.
Pack salarial : mutuelle, prévoyance, prime transport annuelle 300 (non chargée, non taxée), 13ème mois.
Le profil recherché
*
Vous justifiez d'une formation : bac +3 minimum,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste de chargé RH,
* Vous êtes humain, à l'écoute, doté d'une bonne sensibilité aux enjeux relationnels,
* Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler dans des environnements en transformation,
* Vous êtes autonome et faites preuve de diplomatie.
L'entreprise
Notre client, est une PME intervenant dans le secteur industriel.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.