Directeur de projet évolutions de la fonction publique territoriale (f/h)

Directeur de projet évolutions de la fonction publique territoriale (F/H), Paris

Détails de l'offre

Famille de métiers: Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s): Administrateur, Ingénieur en chef

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail: Temps complet. Télétravail: Oui. Management: Oui. Expérience souhaitée: Expert.


Descriptif de l'emploi

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) est un établissement public local de portée nationale, déconcentré, et paritaire. Il forme 1,9 million d'agents territoriaux, couvre tout le territoire métropolitain et ultramarin, et forme aux 250 métiers territoriaux. Le CNFPT cherche à recruter un/une Directeur/trice de projet pour suivre les évolutions de la Fonction Publique Territoriale.


Missions / conditions d'exercice

* Suivre les dossiers liés aux évolutions de la FPT, conseiller la direction et les parties prenantes.
* Collaborer avec les services pour organiser et coordonner les contributions.
* Expertise des évolutions statutaires, notamment dans la formation professionnelle et la carrière des agents.
* Relations avec les ministères et administrations centrales (DGAFP, DGCL).
* Contribuer aux avis techniques et politiques, participer aux travaux des instances comme le CSFPT, le CCFP, le CNEN.
* Échanger avec les acteurs institutionnels, syndicaux et associations.
* Suivre l'activité interne du CNFPT et ses instances de gouvernance.


Profils recherchés

* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et expérience en gestion RH.
* Maîtrise des enjeux de la formation professionnelle et du contexte territorial et législatif.
* Aisance relationnelle, capacité d'expression publique, autonomie, et familiarité avec les élus locaux.
* Curiosité, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
* Poste accessible aux agents titulaires d’un grade d’Administrateur ou équivalent, ou lauréats du concours d’administrateur, ou en situation de handicap avec expérience pertinente.


Les plus

* Cadre social avantageux, formations, évolutions professionnelles.
* Jusqu’à 23 jours de RTT, organisation flexible, télétravail possible.
* Politique active de formation, environnement apprenant, mobilité géographique.
* Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, activités sociales, etc.
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