Chef d'equipe production h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)
Votre agence Start People SAVERNE recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur de SAVERNE :

Description des activités significatives :
a) Piloter les opérations de production de son périmètre :
- Coordonner l'activité de production : planifier et répartir la charge de travail de ses équipes directes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production
- Garantir les délais des Ordres de Fabrication en adaptant le programme aux aléas de la production et en optimisant les moyens humains et techniques dans le respect des priorités définies
- Identifier et traiter les incidents techniques et qualité en lien avec les services supports
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers/lignes de production en matières et consommables
- S'assurer de la fiabilité des déclarations sur l'ERP et des inventaires réalisés sur son périmètre
b) Analyser et gérer la performance de son secteur :
* Assurer le suivi des indicateurs (OTD, Retards, CNQ, Productivité) et alerter en cas de dérive
* Vérifier que les standards sont bien appliqués (gammes, procédures)
* Participer aux actions d'amélioration continue.
d) Développer les compétences et la polyvalence de son équipe en organisant la transmission des savoir-faire et assurer un appui technique
f) Manager ses collaborateurs/trices (15aine de personnes)


Horaires :
Journée

Démarrage :
le plus rapidement possible

Rémunération:
Négociable en fonction du profil.