| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
* Participer à l’analyse de faisabilité technique des upgrades machines chez les clients (retrofit, ajout de fonctionnalités, évolution de versions logicielles, etc.).
* Concevoir, programmer et tester les évolutions logicielles et matérielles nécessaires aux upgrades des équipements automatisés.
* Assurer la mise en œuvre des upgrades sur site client ou à distance, en coordination avec les équipes projet et service.
* Documenter les modifications apportées (schémas, programmes, notes techniques) et garantir leur traçabilité.
* Former les équipes internes et les clients à l’utilisation des nouvelles fonctionnalités après upgrade.
* Répondre aux demandes d’automatisme des équipes de service sur le terrain et des clients.
* Participer aux réunions avec les clients et les équipes terrain en tant que support technique automatisme
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* Formation Bac +5 avec spécialisation en automatisme.
* Connaissances de base des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et réglementations pharmaceutiques.
* Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (+80 % des échanges et documents).
* Bonne connaissance des systèmes d’automatisation : PLC / SCADA / Siemens S7 / TIA Portal / WinCC / iFIX.
* Maîtrise des réseaux industriels et bus de terrain.
* Connaissances des environnements virtualisés : VMware, Hyper-V.
* Expérience en validation documentaire et gestion de cycle de vie produit via des outils PLM.
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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