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Responsable d'affaires / conducteur de travaux eclairage public f/h - commercial (h/f)

Corbas
Sobeca
Responsable d'affaires
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur de l'action : Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de travaux d'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, illuminations événementielles, bornes de recharge de véhicules électriques… Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1 ,5 MEUR-2 MEUR par an et d'encadrer une équipe de 2 à 3 personnes.


Vos missions

* Planification et exécution des chantiers : préparation, réalisation et réception des travaux d'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, illuminations événementielles, bornes de recharge de véhicules électriques, ainsi que gestion des approvisionnements, dossiers de chantier, DICT, PV de réception et facturation.
* Suivi financier : facturation et encaissements avant clôture de chaque chantier.
* Relations clients : entretien de relations étroites et de fidélisation avec nos clients et fournisseurs.
* Sécurité sur le terrain : veille au respect des règles de sécurité en vigueur (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité pour les travaux électriques, etc.).
* Management d'équipe : animation et motivation des équipes pour atteindre les résultats attendus.


Profil recherché

* Diplômé(e) en électricité ou travaux publics.
* Expérience significative dans la conduite de travaux en éclairage public (au moins 5 ans).
* Excellent relationnel et capacité à manager une équipe.
* Rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance.


Ce que nous offrons

* Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
* Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE…
* Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fourni.


Processus de recrutement

1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.


Type de contrat

* CDI
* Salaire : à négocier


SOBECA – Employeur

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un r..

#J-18808-Ljbffr

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