Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain. Soutien dans l'animation du réseau des référents Handicap du groupe
Déclaration DOETH en lien avec les référents Handicap du Groupe et les personnes en charge du sujet en central
Actions à mener suite au bilan financier
Participation à des forums de recrutement et lien étroit avec le CSP recrutement dans le cadre du sourcing
Préparation des réunions avec les partenaires sociaux, notamment les commissions de suivi de l'accord Groupe
Suivi de l'accord Handicap : recherche/mise en place des outils destinés à la sensibilisation des managers, des salariés
Norme AFNOR Handicap : faisabilité de mise en place
Préparation de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées : actions de sensibilisation auprès des salariés
Gestion du budget handicap et action à mener suite au bilan financier
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