Le service : médecine physique et de réadaptation (20 places)
Les principales missions (référentiel métier) :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge du patient
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Elaboration des plannings dans le respect des règles du temps de travail
- Maîtrise des dépenses
Missions spécifiques :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans les différentes unités et équipe sous sa responsabilité
- Organisation / Supervision des équipes mobiles de réadaptation et de l’HDJMPR adulte et enfant
- Organisation / Supervision de l’équipe de kinésithérapie
- Organisation / Supervision de l’équipe du laboratoire d’EEG
- Organisation / Supervision des équipes mobiles de Gériatrie/ Hotline gériatrique
- Organisation des ressources humaines
- Lien avec les partenaires internes et externes à l’établissement dans le cadre du GHT
- Participation aux staffs
- Travail en lien avec le cadre de l’Unité5 / USINV filière neuro-vasculaire
- Rôle important dans le développement des actions de promotion de la santé vers l’extérieur en lien avec les filières gériatrique et AVC
- Participation active dans la démarche projet du GHT en lien avec les filières gériatrique et neurologique
Horaires : forfait ; repos fixes ; participation aux astreintes par roulement : Astreinte de semaine de 17h à 21h30 du lundi au dimanche et garde sur place (environ 2/ANS) samedi et dimanche de 9h à 17h.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI / mutation (titulaire FPH grade cadre de santé)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet
Salaire : à partir de 2930 € brut / mois
A pourvoir : le 01/06/2026 ou dès que possible
Nous vous offrons :
- Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
- Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
- 28 jours de congés + RTT ;
- Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
- Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
- Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
- Diplôme de Cadre de Santé exigé
- Pilotage et coordination d’un service
- Management d’équipe : encadrer, arbitrer, animer, évaluer, valoriser
- Management de projet
- Gestion administrative (temps de travail) et financière
- Aisance avec l'informatique : outils bureautiques et logiciels métiers (logiciels utilisés : Référence ELAP / Crossway / SpeedCall / Laboratoire d’analyses médicales / PACS ; Copilote (pharmacie/magasin central)
- Capacités de discernement
- Qualités relationnelles et leadership
- Esprit d’initiative et autonomie
- Gestion du stress
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