Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine, regroupant 18 autres communes des Yvelines et du Val-d'Oise. La ville possède un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles variés, reliée à Paris, Poissy et Cergy, avec deux attraits majeurs : une ville historique et un réseau de transports important (RER A, Transilien, bus).
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe du pôle développement et attractivité du territoire, vous participerez activement à la politique du logement. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite et le contrôle de la qualité des services, en collaboration avec les bailleurs sociaux et les autres communes de la CASGBS, et serez impliqué(e) dans des instances intercommunales.
En tant que directeur logement (H/F), vous serez responsable du pilotage stratégique, de l'organisation efficace et de l'animation de l'équipe. Vous définirez et réaliserez la politique de logement, en traduisant les orientations politiques en actions concrètes. Vous dirigerez l'instruction des demandes de logement, garantissant une gestion transparente et équitable, et représenterez la collectivité dans les instances locales liées à l'habitat. Vous contribuerez également à la mise en œuvre de la politique de relogement dans le cadre de la rénovation urbaine, participant à la revitalisation du patrimoine urbain.
Nos attentes :
* Expertise en code de l'habitat et de la construction, avec une maîtrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales.
* Connaissance des dispositifs du logement social et capacité à traduire les objectifs politiques en projets concrets.
* Expérience en conduite de projets, diagnostics et analyse du marché local de l'habitat.
* Maîtrise des règles d'attribution des logements sociaux et des dispositifs de rénovation urbaine.
* Capacités relationnelles, d'écoute, rigueur, proactivité et sens de la communication.
Si vous souhaitez rejoindre une structure valorisant l'humain et le service, avec des perspectives d'évolution, rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert aux attachés territoriaux par mutation, détachement ou contrat.
* Temps de travail : 39h/semaine, horaires variables.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA.
* Congés annuels, 22 RTT.
* Participation à 75 % aux frais de transport en commun.
* Mutuelle, prévoyance, activités sportives, adhésion CNAS.
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