Gestionnaire paie (h/f)

Manpower LANGRES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Paie & gestion des temps\n - Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie\n - Assurer la gestion des temps via Horoquartz\n - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie\n - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation\n - Réaliser les soldes de tout compte, la DSN et les déclarations sociales\n - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable\n\nAdministration du personnel\n - Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel\n - Établir et suivre les contrats de travail\n - Réaliser les formalités administratives :\n - DPAE\n - Mutuelle & prévoyance\n - Création et gestion des badges / accès\n - Gestion des fins de contrat\n\n - Mettre à jour les tableaux de bord RH\n - Gérer les arrêts de travail, attestations de salaire, IJ et prévoyance\n - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises)\n - Accompagner les salariés et managers sur les sujets Paie de votre périmètre\n\nIntérim\n - Assurer le lien avec les agences de travail temporaire\n - Collaborer avec la production et les planificatrices\n - Contrôler les relevés d'heures, contrats et factures intérimaires\n\nAmélioration continue\n - Participer à la digitalisation des outils RH\n - Contribuer aux projets d'amélioration continue\n - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques RH\n - Assurer une veille réglementaire paie\n Formation & expérience\n - Formation Bac +2 minimum en RH, paie ou gestion administrative\n - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel\n\nCompétences\n - Maîtrise de la paie et de la gestion des temps\n - Connaissance de Sage Paie et Horoquartz fortement souhaitée\n - Anglais professionnel apprécié\n\nQualités\n - Rigueur et sens de l'organisation\n - Discrétion, confidentialité et intégrité\n - Autonomie et sens des priorités\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Capacité d'adaptation\n - Goût pour l'amélioration continue\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap