Commercial(e) sédentaire libre-service en alternance f/h

Commercial(e) sédentaire libre-service en ALTERNANCE f/h, Chenôve

Nous proposons ce job …

Tu aimes la variété dans tes missions et tu apprécies le contact clientèle.
Tu as une grande capacité d'adaptation, tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e), ce qui facilite les relations commerciales.

Ne jamais lâcher, persister et revenir vers les clients, cela te ressemble ? Alors tu as tout pour réussir chez nous, notamment en tant que commercial(e) sédentaire en ALTERNANCE.

Notre agence DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) accompagne un(e) étudiant(e) en intégrant le service en charge du libre-service, avec pour objectif de seconder l'équipe commerciale.

Tes futures missions :
- Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
- Chercher des solutions pour répondre au mieux aux besoins du client,
- Réaliser/relancer des devis, des offres de prix, des bons de commandes et assurer leur suivi,
- Prendre en charge le libre-service avec le responsable,
- Participer aux inventaires tournants et contribuer activement à la vie de l'agence.

Et en plus…

Tu prépares un BTS CCST/NDRC/MCO ou un BUT en Commerce/Vente, avec un rythme d'alternance d'au moins 3 jours en entreprise.
Tu t'intéresses aux produits techniques, et tes points forts sont ta curiosité, ton dynamisme et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à postuler si cela te correspond.

Nous te proposons :
- Un contrat en alternance à partir de septembre 2024 (possibilité de commencer plus tôt),
- Basé à Chenôve (21 - Côte d'Or),
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance), CSE, participation, intéressement, fonds commun de placement avec abondement.

Nous attachons une grande importance à ton intégration, avec un tuteur ou une tutrice tout au long de ta formation pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.

Et au-delà…
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans notre démarche de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme-homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, et la diversité au sein de nos équipes.

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