Vos missions :
-Gestion d'équipe et coordination : Optimiser la charge de travail, suivre les activités (KPI, reporting) et favoriser la communication interne.
-Développement des compétences : Accompagner la montée en compétences des techniciens et les impliquer dans les interventions.
-Gestion du changement : Piloter des projets transverses pour améliorer la performance et soutenir les transformations organisationnelles et techniques.
-Maintenance préventive : Planifier, évaluer et ajuster les plans de maintenance en collaboration avec le service Méthode.
-Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements, engager les équipes dans l'optimisation des performances et piloter la résolution de problèmes.
-Gestion budgétaire : Assurer le suivi et le respect du budget ainsi que la gestion du stock de pièces détachées.
Votre profil :
-Formation Bac+2 - Bac+3 (BTS MI, BTS MAI, DUT GEII, etc.) en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique.
-Expérience impérative de 5 années minimum sur des sites de production en industrie de process, idéalement en agroalimentaire.
-Vous disposez d'une expérience managériale.
-Solides compétences techniques pluridisciplinaires : électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique..
-Goût pour le terrain, capacité à résoudre des problèmes et sens des priorités seront des clés de réussite.
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