Le pôle Handicap et Activités Sociales et sociétales est rattaché à la direction des Politiques Sociales de Crédit Agricole S.A. et ses filiales. Cette direction rattachée à la Direction des Ressources Humaines groupe. L'équipe Handicap est composée de 5 personnes en charge du déploiement et du suivi de l'accord handicap groupe Vous faites preuve d'initiatives et aimez la gestion de projet ? Alors venez nous rejoindre pour contribuer à mettre en œuvre nos engagements et leur visibilité. A ce titre, vous participerez à nos côtés au déploiement des engagements de notre accord Groupe pour l'emploi des personnes en situation de handicap en contribuant : Aux chantiers qui seront inscrits dans notre nouvel accord handicap et au pilotage de projets RH de cet accord, A la préparation des supports de présentation pour les réunions, et l'organisation de ces dernières, A la préparation et l'organisation des événements lors de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) et à toutes les actions de sensibilisation, et de formation, A l'animation de la communauté handicap (partage d'informations, de supports, d'actualités), A la rédaction et mise à jour des communications internes et externes liées au handicap, A la rédaction et publication de la Newsletter, A la veille et aux travaux de recherche sur des thèmes spécifiques liés au handicap, A la rencontre et à la sélection de partenaires Ressources Humaines, RSE
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