Cadre de santé - réanimation chirurgie cardiaque f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon grille indiciaire

Présentation du service

Le département de cardiologie est composé des unités suivantes :


Unités de cardiologie médicale :

* 4 lits en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie
* 27 lits d’hospitalisation de cardiologie
* Secteur télémétrie depuis 2014
* 10 lits en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie
* 10 lits en hôpital de semaine


Unité de cardiologie médico-chirurgicale :

* 26 lits d’hospitalisation
* Secteur télémétrie depuis 2014

Bloc Cardio

* Une salle Hybride
* 1 salle de bloc rythmologie

Unités d’exploration cardiaque et conventionnelle :

* Laboratoire d’Echographie au 8 Ouest
* 1 Radiologie
* 1 salle de rythmologie interventionnelle (salle P12) 6è Ouest
* 2 salles de cathétérisme
* Laboratoire d’échographie cardiaque

Vos missions

Missions générales :
Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de plusieurs secteurs de cardiologie :

* Le secteur de coronarographie et salle hybride : 12 IDE et 3 AS
* Le bloc rythmo : 4 IDE et 2 AS
Le cardio lunge : 4 IDE et 2 AS.


Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur


Missions permanentes :

* Organisation de l’activité du service
* Missions d’organisation des soins
* Missions de gestion des ressources humaines :
* Missions de formation
* Missions de communication
* Gestion économique et financière
* Suivi de la qualité des soins :
* Organisation logistique, approvisionnements

Profil recherché

- Diplôme de Cadre de santé ou projet de concours de cadre de santé
- Expérience de cardiologie et/ou réanimation, soins intensifs
- Communication: écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement


Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2A.

Référence de l'offre
2024-11978