Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste:

Missions:
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet spécialisé dans le secteur de l'économie sociale et solidaire ?

Bienvenue chez Izéha ! Cela fait plus de 30 ans que nous accompagnons nos clients avec engagement et proximité. Cabinet d’expertise comptable pluridisciplinaire, nous intervenons dans des secteurs très variés : industrie, commerce, santé, services, habitat, technologies…Mais ce qui fait vraiment notre singularité, c’est notre implication forte dans l’économie sociale et solidaire. Nous travaillons aux côtés d’associations, de SCOP, de SCIC, d’entreprises d’insertion, ainsi que de nombreuses TPE-PME et artisans.

Notre valeur essentielle : la relation humaine. Nous plaçons la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de notre fonctionnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de 400 paies (en équipe), ainsi qu’une trentaine de paies intermittents. Vos missions seront riches et variées :
- Vous contrôlez l’application des règles sociales, des conventions collectives, de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les classifications…
- Vous réalisez les analyses post-paies et les traitements associés
- Vous répondez aux questions de nos clients sur la paie, les congés rémunérés, les absences
- Vous prenez en charge les entrées et sorties : paramétrage, intégration en paie, déclaratifs associés (DPAE, adhésions mutuelle, prévoyance…)
- Vous rédigez les contrats de travail et les procédures de rupture simple
- Vous assurez les déclarations sociales mensuelles (DSN), le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Nous cherchons une personne avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Pour être à l’aise dans ce poste, vous devez maîtriser :
- Les règles de base de la paie : régularisation des tranches, réductions de cotisations, modes de calcul des absences…
- La législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération et de durée du travail
- La réglementation liée à la gestion du personnel
- Le rôle et le fonctionnement des organismes sociaux
- Le logiciel de paie Silae Expert
- Le pack Office, en particulier Excel
- La paie Spaiectacle

Côté savoir-être, nous recherchons un profil :
- Rigoureux
- Autonome
- Organisé
- Dynamique
- Avec un vrai sens du service client

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Rejoindre Izéha, c’est bénéficier de nombreux avantages au quotidien :
- Des locaux agréables
- Une mutuelle intéressante
- Des titres restaurant
- Une équipe soudée
- Opportunités d’évolution au sein du cabinet
- Prise en charge du transport quotidien
- Flexibilité des horaires
- Possibilité de télétravail (jusqu’à 4 jours par semaine)
- Une cuisine est à votre disposition pour le midi
- 13ème mois
- Chèques Kadéos à Noël
- Outils collaboratifs et environnement dématérialisé

Nous faisons en sorte que chacun puisse s’épanouir dans une ambiance bienveillante, avec des responsabilités claires et un esprit collectif fort.

LES PERSPECTIVES:

Vous avez envie d’évoluer ? Cela tombe bien, nous aimons accompagner les ambitions.

Chaque année, vous pourrez choisir plusieurs formations pour monter en compétences. Et selon votre implication, des opportunités d’évolution au sein du cabinet vous seront proposées.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Nous étudions toutes les candidatures.
Si votre profil nous intéresse, vous suivre notre processus de recrutement à savoir, deux entretiens dont au moins un en présentiel avec Monsieur TRAORÉ.