Vos missions en quelques mots MISSIONS PRINCIPALES: Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l’organisation et ses compétences. TACHES DE SECRETARIAT • Saisie de courriers • Saisie de documents divers • Gestion de l’agenda du Directeur Général des Services et du Maire • Notes de service • Enregistrement du courrier • Réception et diffusion des mails de la boîte principale • Réception et diffusion des fax • Coordination de la gestion et de l’actualisation des bases de données « commerçants, artisans », « associations » • Administration de SPLX demat (création, modification et suppression des droits…) SECRETARIAT DES ELUS • Coordination de la gestion des demandes liées à la permanence du Maire • Convocation des commissions • Rédaction de courriers • Invitations ARRETES / DECISIONS / DELIBERATIONS • Rédaction des décisions fixant des tarifs et toutes les décisions liées au L2122-22 du CGCT (hormis les marchés publics) • Suivi des registres des arrêtés, des délibérations et des décisions CONSEIL MUNICIPAL • Préparation, convocation et procès verbal • Rédaction et transmission des délibérations DOSSIERS DEMANDES DE SUBVENTIONS • Rédaction des fiches financières et pièces nécessaires aux dossiers, notes explicatives • Dépôt des dossiers en ligne (API/APV/DETR/DSIL/Région) • Suivi administratif TACHES OCCASIONNELLES • Remplacement à l’accueil et au standard en cas de besoin • Affranchissement du courrier • Rédaction et suivi des arrêtés de police (circulation,stationnement…) • Visa sur X Demat des courriers en l’absence du DGS La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité Profil recherché Niveau de diplôme : BAC – BAC 2 Gestion-administration COMPETENCES REQUISES Respect des délais Assiduité et ponctualité Capacité à concevoir et conduire un projet Capacité à gérer les moyens mis à disposition Sens de l’organisation et de la méthode Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement Qualité d’expression écrite et orale Capacité d’anticipation et d’innovation Entretien et développement des compétences Réactivité et adaptabilité Autonomie
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