Chargé-e de mission territoriale département « offre de soins hospitaliers »

Description du poste

Définition du poste : Au sein du département « offre de soins hospitaliers », en interaction avec les différents départements de la délégation mais également des directions métiers de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, le/la Chargé-e de mission territoriale « offre de soins hospitaliers » aura pour mission de mettre en œuvre la politique de l'agence régionale de santé dans le domaine des prises en charges assurées par les établissements de santé.

Activités essentielles:

1. Superviser le fonctionnement d'un portefeuille d'hôpitaux et cliniques,
2. Suivre les projets immobiliers hospitaliers accompagnés dans le cadre du Ségur « investissements structurants »,
3. Participer au suivi et à l'anticipation des tensions hospitalières, notamment sur les activités les plus critiques (périnatalité, urgences, soins critiques),
4. Superviser le fonctionnement de la permanence des soins hospitaliers,
5. Accompagner les établissements de santé dans leur démarche de performance (suivi des PRE) et de qualité des soins (certification, évaluation),
6. Décliner la politique des autorisations d'activité de soins en lien avec le PRS,
7. Contribuer à la mise en place d'équipes médicales de territoire dans les disciplines critiques,
8. Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ de l'offre de soins hospitaliers.

Activités annexes :

9. Participer aux missions d'inspection/contrôle (25 jours par an) et contribuer au suivi d'information de l'applicatif métier SI-ICEA.

Relations internes : Autres collaborateurs de la délégation départementale, Directions Métiers.

Relations externes : Préfecture, établissements de santé (directions, présidences de CME et présidences de conseil de surveillance), …

Spécificités du poste / Contraintes :

10. Déplacements sur le territoire,
11. Participation aux dispositifs d'alerte et de gestion de crise (astreintes territoriales, exercices et participation COD).

Rattachement hiérarchique : Responsable de département

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

Connaissance de la réglementation du domaine d'activité : réglementation sanitaire

et médicosociale

Connaissance budgétaire, comptable et financière

Méthodologie d'inspection, contrôle et évaluation

Maitrise des applications et outils informatiques du domaine de compétence

Savoir-faire :

Sens de l'organisation, de la méthode, initiative

Capacités d'analyse et de synthèse, expression écrite

Respect des échéanciers

Encadrement d'équipe, valorisation des compétences

Savoir-être :

Rigueur dans la réalisation des missions

Aptitude à travailler en équipe

Réactivité et adaptation professionnelle

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre formation

Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.