Description du poste
Vos missions au quotidien :
- Contrôler des demandes de travaux, validation et envoi de la 1ère demande au Propriétaire non occupant (PNO).
- Saisir des refacturations sur les baux commerciaux et enregistrement des pièces comptables
- Relationnel avec le gestionnaire Bail Commercial pour suivi des dossiers avec les PNO
- Relationnel avec les équipes sur résidences pour suivre les dossiers de refacturations de travaux aux PNO
- Suivi des dossiers dans les tableaux Excel
- Suivi et saisie des Taxes d’Ordures Ménagères (TOM) dans SIGEO
- Etablissement des listings pour la Taxe d’Habitation (opération ponctuelle annuelle) et réponses aux demandes ponctuelles de l’Administration
- Traitement des demandes de dégrèvements pour les propriétaires ayant reçu des Taxes d’Habitation /TLV
- Toute autre mission administrative nécessaire à la bonne organisation du Pôle.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
* Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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