Alternance - développement des activités financements externes des projets r&i et open-innovation h/f

Alternance - Développement des activités financements externes des projets R&I et open-innovation H/F

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de la Direction Innovation de Veolia, leader de la transformation écologique, vous contribuerez au développement des projets R&I et à l'accélération des solutions innovantes dans les domaines de la circularité, la dépollution et l'efficacité énergétique.

Dans un contexte d'accélération de la transformation écologique et d'innovation constante, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le développement d'opportunités de financements externes et de partenariats stratégiques. Rattaché (e) à la Directrice des partenariats et financements externes et à la responsable open-innovation, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :

1. Financements externes des projets R&I
2. Élaborer la feuille de route R&I Veolia pour les appels à projets européens (Horizon Europe, LIFE, Innovation Funds)
3. Identifier et prioriser les sujets R&I en alignement avec le plan stratégique Green Up
4. Accompagner les BUs dans la réponse aux appels à projets
5. Développer l'écosystème de partenaires européens (Water Europe, CBE JU, B4C)
6. Organiser des learning expeditions auprès des centres de recherche européens
7. Assurer le suivi des projets déposés et gagnés
8. Open-Innovation
9. Gérer la plateforme Hype partnering
10. Effectuer une veille stratégique sur les startups innovantes
11. Coordonner les initiatives d'open-innovation (incubateurs, accélérateurs, startups challenges)
12. Animer la communauté via des webinaires et événements
13. Développement de partenariats
14. Identifier et créer des liens avec des partenaires d'excellence
15. Collaborer avec les BUs et les directions Corporate (DEST, CETAQUA, BS&P)
16. Faciliter les synergies entre BUs et centres de recherche

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès octobre 2025 pour 12 mois minimum.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

17. Bac +5 en cours dans l'une des formations suivantes : • Grande école d'ingénieur • Grande école de commerce • Institut d'Études Politiques (IEP) • Master universitaire spécialisé

Compétences techniques

18. Excellentes capacités rédactionnelles
19. Compréhension des mécanismes de financement de projets
20. Connaissance des enjeux environnementaux et de l'innovation
21. Maîtrise des outils de gestion de projet

Compétences linguistiques

22. Français niveau C1 (courant)
23. Anglais niveau C1 (courant)

Qualités personnelles

24. Forte curiosité intellectuelle et esprit critique
25. Rigueur et méthodologie
26. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
27. Autonomie et proactivité
28. Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

29. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
30. Adaptabilité et ouverture d'esprit
31. Force de proposition

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

32. Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
33. Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
34. Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
35. Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
36. Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

37. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
38. 13ème mois
39. Intéressement
40. 25 jours de congés/an

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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