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Chef de projet matériel roulant - ref rns f/h

Calais
CDI
NEDSON
De 35 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Dans le cadre d’un programme d’acquisition de nouvelles locomotives de chantier, NEDSON accompagne son client dans le pilotage global du projet, en phase de livraison série. Rattaché(e) aux équipes projet, vous assurez le pilotage global du programme d’acquisition des locomotives. Pilotage de projet : - Assurer le pilotage du projet en garantissant le triptyque Qualité / Coûts / Délais - Préparer et animer les comités de pilotage - Assurer la communication interne et externe autour du projet - Produire les reportings mensuels d’avancement Pilotage contractuel & fournisseur : - Garantir le respect du contrat avec le fournisseur des locomotives - Suivre les revues techniques avec les fournisseurs et sous-traitants - Gérer les non-conformités si nécessaire - Suivre la gestion de la garantie Pilotage technique & validation : - Recenser les requis et consolider les données techniques avec l’assistance externe - S’assurer que les performances attendues sont couvertes - Coordonner la validation des locomotives avec l’ensemble des métiers concernés - Consolider les dossiers techniques Autorisation & conformité réglementaire : - Construire et suivre la demande d’autorisation auprès des Autorités Nationales de Sécurité - Assurer la complétude du dossier d’autorisation - S’assurer de la formation des utilisateurs et des mainteneurs - Formation Ingénieur ou équivalent - Expérience significative en gestion de projet ferroviaire, orientée Matériel Roulant - Expérience en phase de livraison série ou mise en service - Bonne connaissance des enjeux contractuels fournisseurs - Expérience dans la constitution de dossiers d’autorisation auprès des autorités - Excellentes capacités de coordination multi-métiers - Anglais courant requis Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN. Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à : des projets passionnants correspondant à vos aspirations, un accompagnement de proximité, un package salarial complet : un salaire fixe primes avantages tels que : des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois. un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels, une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine, un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie, une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire ! une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus Salaire négociable selon expérience. Une culture SSE serait fortement appréciée Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous ! Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family

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