Directeur d'agence banque privée – champagne

Ph3Description de l'entreprise /h3pOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Sébastien DELZOR, Directeur de la Banque Privée, qui recherche son futur Directeur d'Agence Banque Privée Champagne (F/H) /ph3Poste et missions /h3pEn quoi consiste votre activité : /ppVous animez et suivez l’activité des Banquiers Privés et des Attachés Banquiers Privés.brVous validez et contrôler les propositions commerciales, dans le cadre du schéma délégataire.brVous veillez à la réalisation de bilans patrimoniaux et d’études patrimoniales par les Banquiers Privés. /ppVous disposez également d’un portefeuille réduit de clients et de prospects et vous élaborez des études patrimoniales globales et des propositions commerciales. /ppVotre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! /ph3Profil et compétences requises /h3pLes indispensables pour permettre votre pleine réussite :br• Une formation recommandée : Master 2 en Gestion Patrimoniale ou équivalent. /pp• Une première expérience en qualité de manager.br• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.br• Maîtrise de la gamme de produits et services bancaires liés à la Gestion Patrimoniale.br• Compréhension générale des aspects juridiques et fiscaux du patrimoine privé.br• Respect des exigences réglementaires et de conformité.brEt surtout… beaucoup d'envie !brNous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?br- Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)br- Une carte Swile (Tickets Restaurant)br- Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) /ph3Informations complémentaires sur le poste /h3pAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : /pulliPrise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. /liliPour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - /liliPour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances /liliAgence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels /liliPrime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un… /liliEt surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) /li /ulpPas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : /ppEtape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone. /ppEtape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous en entretien /ppEtape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! /ppAttentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr