Nous recherchons pour la Division des Technologies de l'Information de notre client, un(e) Spécialiste des Applications - Ressources Humaines pour assurer le support technique de premier niveau des applications et systèmes RH de notre client, avec une expertise particulière sur les processus de paie (intégrés à SuccessFactors Cloud et S/4HANA Accounting), ainsi que sur d'autres modules SuccessFactors tels que Employee Central, Onboarding, Gestion du Temps, Système de Gestion de l'Apprentissage, Recrutement et SAC. Le/La titulaire du poste sera également responsable de la gestion et du déploiement des mises à jour annuelles de SuccessFactors Cloud afin de garantir des mises à jour fluides et l'optimisation du système. Il/Elle sera le/la principal(e) interlocuteur(trice) informatique de la Division des Ressources Humaines, assurant la liaison avec les utilisateurs finaux et les prestataires externes (Peopledoc ou Beqom, par exemple), traduisant les besoins métiers en actions techniques et coordonnant les équipes transversales au sein de l'informatique du client PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Assurer un support complet pour les applications RH - Collaborer avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins métiers. - Élaborer et prioriser les plans de projet en fonction des besoins métiers et des objectifs stratégiques. - Piloter et coordonner les projets transversaux. - Participer à la conception, aux tests et à la mise en oeuvre des nouvelles fonctionnalités. Le/la titulaire du poste se concentrera principalement sur les trois domaines suivants : - Gestion technique du SIRH - Optimisation des processus RH - Gestion du changement.
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