Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O041260212001441 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre responsable du camping municipal - SAINT-LAURENT-NOUAN Date limite de candidature 15/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste responsable du camping municipal - SAINT-LAURENT-NOUAN Description du poste Placé sous l’autorité de la Directrice du Service à la Population, le Responsable est garant du bon fonctionnement du Camping dans le respect des procédures internes. Il assure la gestion, et la rentabilité du site. Il dirige l'exploitation du camping dans le cadre du budget et des directives fixées par l’autorité territoriale. Missions Principales Il assure la gestion, et la rentabilité du site. Il dirige l'exploitation du camping dans le cadre du budget et des directives fixées par l’autorité territoriale. Missions Secondaires Il pourra être amené à participer à des projets touristiques (non liés directement avec le Camping). Description du Poste Accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion des réservations et du planning d’occupation, des emplacements et des locatifs, gestion des litiges Gestion administrative : suivi et gestion de l’activité du camping (bilan d’activité aux élus) Gestion financière : tenue de la régie des recettes, suivi des dépenses, élaboration du budget, Encadrement et organisation du travail d’une équipe de 1 à 2 personnes Contrôle et entretien des installations et des locaux (espaces communs, sanitaires, locatifs) Promotion, développement et communication du camping, Etablir et suivre les devis Être force de proposition pour l’amélioration du camping Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur Descriptif du profil recherché Profil souhaité Qualités relationnelles : sens de l’accueil et du service, management, travail en équipe, gestion des conflits Sens de l’organisation : coordonner l’activité d’une équipe Analyse des données et identification des axes d’amélioration Stratégie de communication et mise en place du plan de communication Bilan annuel d’activité Gestion administrative et comptable Garant de l’entretien des installations Autonomie, disponibilité, réactivité Compétences techniques Outils informatiques (word, excel, wordpress, messagerie) Expérience en hôtellerie de plein air confirmée Expérience en management exigée Anglais courant Bac 2 souhaité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération Statutaire Régime Indemnitaire Informations complémentaires Informations complémentaires Temps de travail 37h30 annualisé, horaires variables ; travail le week-end et jours fériés par alternance. Pas d'hébergement. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41) Géolocalisation du poste Place de la Mairie : 41220 Saint-Laurent-Nouan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Laurent-Nouan Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 05/05/2026
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