Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné.
Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail.
Il est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place.
Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur.
Activités
Organiser, plannifier les actions de formation
Coordonner la formation en assurant une communication claire avec les participants, les formateurs, et les autres parties prenantes
Gérer le suivi administratif et financier des actions de formation
Gérer les dossiers de subventions/financements
Négocier les tarifs auprès des organismes de formation
Suivre le cahier des charges définit par le Responsable Formation (nature du besoin, coûts, délai)
Respecter les priorités préalablement définies par le responsable formation
Communiquer avec les fournisseurs financeurs et OPCO sur l'aspect technique des actions de formation
Mettre à jour les indicateurs de suivi
Effectuer une veille reglementaire
Risques et contraintes
Travail sur écran
Savoir être
Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe
Savoir faire
Maîtrise du Pack Office
Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Horaires : 8h-12h et 13h-16h
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.