Gestionnaire ressources humaines h/f

Entreprise

Notre cliente, la société GUERIN ENERGIE est une PME industrielle indépendante spécialisée depuis plus de 70 ans dans la fabrication de matériel de distribution électrique. Dans le cadre d’une création de poste, l’entreprise recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines (H/F).

Rejoindre GUERIN ENERGIE, c’est s’engager sur leurs valeurs de respect, d’esprit d’équipe et de savoir-faire. C’est aussi rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée pour un développement durable.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière / Direction Générale, vous intervenez en appui opérationnel sur l’ensemble des activités RH, avec une forte dimension administration du personnel, paie et intérim, dans le respect de la réglementation sociale en vigueur.


Poste

Après une période d’accompagnement interne vos missions, serons les suivantes :

* Administration du personnel : gestion des dossiers salariés de l’embauche à la sortie, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, gestion des formalités d’entrée et de sortie, tenue des registres obligatoires.
* Paie & déclarations sociales : collecte et contrôle des éléments variables, suivi des absences, contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales. Selon votre profil et votre niveau d’expertise, vous pourrez être amené(e) à assurer la réalisation de la paie.
* Gestion de l’intérim : relation avec les agences, suivi des besoins, contrôle des contrats de mission, des heures travaillées et de la facturation.
* Recrutement & intégration : diffusion des offres, préqualification des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
* Formation & obligations sociales : suivi administratif du plan de développement des compétences, relations avec les organismes de formation et l’OPCO, participation à la préparation des réunions du CSE, veille sociale, suivi des obligations légales et au reporting RH.

Pour mener à bien ces missions, vous bénéficierez de conditions de travail idéales : ambiance chaleureuse et très familiale, journées de cohésion, réseau social d’entreprise, footing, marche à pied… Étant très impliquée dans la qualité de vie au travail, l’entreprise étudie également toutes les suggestions de ses équipes !


Profil recherché

FORMATION

* Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion
* Expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
* Solides bases en droit du travail et législation sociale
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* La connaissance des logiciels Kelio et SILAE serait un plus

QUALITES ATTENDUES

* Rigueur et sens de la confidentialité
* Autonomie et fiabilité
* Organisation et gestion des priorités
* Goût pour le terrain
* Bon relationnel et posture professionnelle

TYPE DE CONTRAT ET HORAIRES DE TRAVAIL

* CDI temps plein
* Durée hebdomadaire de travail : 35H (sur 4,5 jours)
* Horaires de journée
* Statut : ETAM
* Date de prise de poste : dès que possible

REMUNERATION ET AVANTAGES

A négocier selon profil et expérience + prime + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + PERCO + intéressement + remboursement frais professionnels.