Ce poste correspond à un défi parfait pour les professionnels qui cherchent à se surpasser et à faire carrière dans le recrutement commercial. En effet, nous recherchons un chargé de recrutement confirmé pour accompagner nos équipes commerciales dans la recherche et la sélection des meilleurs talents.
Fonctions
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* Définition des besoins en ressources humaines pour les activités commerciales;
Développement d'un processus efficace de recrutement pour répondre aux objectifs commerciaux;
Réalisation d'entretiens avec les candidats potentiels;
Analyse des profils techniques et fonctionnels des candidats;
Présentation des résultats au client final.
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Compétences requises
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1. Diplôme universitaire (Master 2) ou équivalent;
Expérience minimale de 2 ans dans le recrutement commercial;
Connaissance approfondie du marché de l'emploi;
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Nous offrons également une formation continue adaptée aux besoins de chaque employé, ainsi qu'un système de mentoring pour aider les membres de l'équipe à atteindre leurs objectifs.">
Avantages
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2. Ouvrir à tous les publics,
Possibilité de télétravail;
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Pour postuler
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1. Envoyer votre CV à notre adresse mail;
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2. Suite entretien téléphone ou direct ;
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Remarque : Tous les métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap
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