Gestionnaire référent de location

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Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.

Pourquoi Choisir Eurofirms ?

People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.
Eurofirms en France : Présents à Metz, Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris et Noisy Le Grand, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.

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Notre client, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Gestionnaire référent de location pour son agence de Clermont Ferrand.

En tant que Gestionnaire référent de location, votre mission principale sera de gérer et optimiser les activités de location tout en assurant un service client de qualité et une rentabilité maximale pour l'agence.
Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :

- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Optimiser la gestion du parc
- Élaborer les devis, les factures et les contrats de location
- Alimenter la base de données clients
- Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
- Garantir l'application de la politique tarifaire
- Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
- Organiser la gestion et la refacturation des bris
- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
- Sens du contact et du résultat
- Polyvalence, rigueur et organisation
- Diplôme d'assistant manager, gestion PME-PMI, ou action commerciale
- Solide expérience administrative
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Autonomie, sens des responsabilités, et aptitude à la gestion commerciale
- Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
- Rémunération : Entre 2200 et 2300brut par mois, selon expérience
- Prime de fonction mensuelle brut : 150 €
- Primes de présence
- Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
- Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
- Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires,