Rejoignez les équipes de Sopra Steria au sein du vertical Aeroline intervenant sur des applications clés pour nos clients acteurs majeurs des secteurs aéronautique et défense.
Intégré(e) dans une équipe projet pluridisciplinaire de 5 à 10 personnes sous la responsabilité d'un chef de projet, vous évoluerez dans un environnement international riche et complexe, tant sur le plan technique que fonctionnel, en lien avec les enjeux industriels de nos clients.
Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de participer à l'initiative TechMe UP, visant à valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.
Les axes principaux sont :
* Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
* Image Tech : préparation et répétition de talks en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
* Développement humain : permettre à chaque architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert(e)s !
Votre rôle et mission :
Vos activités en tant que responsable des développements :
* Valider les entrées à la conception et les chiffrages. Être garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques.
* Coordonner les actions de développement sur un périmètre donné, en interface avec tous les acteurs (internes et externes).
* Assurer la prise en main et la couverture de l'automatisation des tests.
* Être le garant de la capitalisation documentaire technique.
* Vulgariser et présenter des sujets techniques au sein des équipes. Être le relais des communautés dans l'équipe.
* Supporter les développeurs de l'équipe et réaliser les revues de code (PR / MR).
* Garantir le bon fonctionnement de la chaîne d'intégration continue.
* Connaître les capacités de chaque membre de l'équipe et identifier des challenges pour leur confier des tâches adaptées.
Votre environnement technique : Java, Node, Angular, React, Spring, Docker.
Bien sûr, ces missions peuvent évoluer pour être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'une équipe de développement, ainsi que d'expériences en conception applicative en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Vous avez une bonne connaissance de l'usage d'une chaîne d'intégration continue comme Jenkins ou GitLab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges.
Proactif(ve) et autonome, vous n'avez pas de difficulté à rechercher les informations manquantes ou à faire remonter d'éventuels problèmes ou points d'amélioration à votre responsable hiérarchique.
Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'école d'ingénieur, universitaire ou formation équivalente.
Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil.
Informations supplémentaires :
* Un accord télétravail permettant de travailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package d'avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres-restaurants, accord d'intéressement, primes, vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via la Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi.
* L'opportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :
J'ai rejoint Sopra Steria en tant que développeur en 2019. J'ai rapidement évolué vers un rôle de Lead developer puis de Directeur technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 développeurs.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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