Les missions du poste
Gan Assurances recherche son(sa) Responsable Actuariat & Pilotage - Fonction clé Actuariat et avec lappui dune équipe de 8 collaborateurs actuaires et analystes, vous êtes un(e) contributeur(trice) clé au pilotage financier de lentreprise et êtes garant(e) de ladéquation des provisions techniques. Vous prenez également part à la définition et au suivi de la stratégie de souscription, vous coordonnez la politique de réassurance et contribuez au dispositif de gestion des risques.
* Pilotage technique et financier: superviser la Planification Stratégique Opérationnelle (PSO) en normes sociales et IFRS; participer à la politique tarifaire; suivre la performance technique et financière et les plans daction des marchés.
* Arrêtés de comptes multinormes: superviser les inventaires trimestriels et annuels; garantir ladéquation des provisions techniques; participer aux travaux du Modèle Interne Groupe Solvabilité II.
* Réassurance: définir et mettre en oeuvre la politique de réassurance avec le Groupe; analyser et optimiser les traités; contribuer aux renouvellements.
* Gestion des risques: contribuer à la Pesée des risques et au Business Plan ORSA; participer aux instances de gouvernance des risques; contribuer au dispositif de qualité des données.
* Fonction clé Actuariat: rédiger et présenter le rapport de la Fonction clé; participer aux réunions Groupe et ACPR; assurer une veille réglementaire et méthodologique.
* Management: animer léquipe, garantir la qualité des livrables; recruter, former et accompagner les collaborateurs.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dune grande école dingénieur, dactuariat ou de commerce avec spécialisation en finance, statistiques ou mathématiques appliquées. Vous disposez dau moins 10 ans dexpérience dans le secteur de lassurance, avec une forte exposition aux domaines suivants : Pilotage financier et technique, Inventaire et provisionnement multinormes (IFRS, Solvabilité II, normes sociales), Tarification et stratégie de souscription, Réassurance, Gestion des risques. Vous avez une expérience managériale confirmée, incluant lencadrement déquipes pluridisciplinaires (actuaires, analystes), ainsi quun sens affirmé de la pédagogie et de la transmission des savoirs. Votre esprit danalyse et de synthèse et votre rigueur intellectuelle sassocient à dexcellentes capacités de communication dans les instances et en transversal avec les autres Directions et le Groupe.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
* Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 €
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé
* Tarifs préférentiels sur lassurance Habitation, Auto, ...
* Prime dintéressement
* Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois
* Comité dEntreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes ...
* Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)
* Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement
* Compte Epargne Temps
Bienvenue chez Gan Assurances
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles. Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français dAgents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs dagence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre daffaires 2023 est de 2,1 milliards deuros, dont 1,5 milliard deuros en assurances IARD et 625 millions deuros en assurance Vie. Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises. Les recrutements reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée et sur le respect du principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Mais aussi...
100 KE - 140 KE
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