Responsable pôle ops (f/h)

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Inventeur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d’aujourd’hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :

* la diversité et l’inclusion


* une RSE concrète et ambitieuse


* la transformation digitale de nos métiers


* un environnement de travail stimulant et ouvert à tous



🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
✔ Un réseau multi-formats
✔ Des métiers variés et porteurs de sens
✔ Des collaborateurs passionnés et engagés




Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)


🎯 Responsable Pôle OPS (F/H)

Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) — un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.



Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?



Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.


Vos principales missions :

* ✅ Garantir la satisfaction client au quotidien


* ✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur


* ✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs


* ✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle


* ✅ Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques


* ✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin



Votre profil :

* Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.


* Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l’organisation, capacité d’analyse et vision d’ensemble.


* Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec tous les profils.


* Une mobilité géographique est demandée.





💼 Ce que nous vous offrons :

* Statut Cadre – 215 jours travaillés / an


* 13,5 mois de salaire (après 1 an d’ancienneté)


* Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation


* Mutuelle, prévoyance


* 12% de remise sur vos achats Carrefour





🚀 Postulez et rejoignez un groupe engagé !

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.

🎥 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
👉 recrute.carrefour.fr