Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, site industriel en développement, recrute son futur :
Technicien de Maintenance H/F
Chargé (37)
CDI
Rattaché au Responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et contribuez activement à la fiabilité du parc machines ainsi qu'à la sécurité des installations.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance curative des équipements de production en priorisant les interventions.
Réaliser et coordonner les opérations de maintenance préventive, en autonomie ou avec des entreprises sous-traitantes.
Garantir la mise en sécurité des équipements présentant des risques.
Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables nécessaires au bon fonctionnement des machines.
Participer aux nouvelles implantations, aux déménagements d'ateliers et aux aménagements techniques en lien avec les services méthodes.
Rédiger et suivre les rapports d'interventions afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Coordonner les interventions avec le Responsable de site pour garantir efficacité et organisation.
Encadrer les interventions des entreprises extérieures : plans de prévention, suivi des travaux et comptes rendus de fin d'intervention.
Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements, et accompagner les opérateurs lors des démarrages.
Veiller à la conformité des équipements suite aux contrôles réglementaires.
Proposer des améliorations techniques sur les installations et assurer l'entretien général du site.
Votre profil :
Formation Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatismes.
Expérience confirmée en maintenance industrielle sur site de production.
Bonnes compétences en électricité, mécanique et automatismes.
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents services et prestataires.
Rigueur, sens des priorités et réactivité face aux imprévus.
Sens de la sécurité et respect des procédures.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
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