Contexte du recrutement et définition de poste :
Le stage sera conventionné et la gratification conforme au montant minimum prévu par la règlementation.
Le stage est prévu pour le premier semestre 2026 et démarrage au plus tôt après établissement de la convention. La durée souhaitée est de 4 à 6 mois selon cursus du ou de la stagiaire.
Les candidatures portant sur le deuxième semestre (césure, etc.) seront toutefois étudiées.
Les candidatures sont attendues au niveau Master (M1, M2 et équivalent cursus Ingénieur).
Contexte
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le service espaces verts et nature en ville pilote l’ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville.
Le Plan Arbre 2030 est un document stratégique inédit à Plaine Commune, adopté par le Conseil de Territoire de Plaine Commune le 18 septembre 2023.
Il présente un ensemble d’objectifs et d’actions visant à planter massivement (Axe 1), préserver (Axe 2) et gérer durablement (Axe 3) le patrimoine existant, et entraîner les parties prenantes dans cette dynamique positive (Axe 4). Parmi les engagements forts de Plaine Commune à travers ce Plan Arbre à horizon 2030, on peut citer l’augmentation de 3 points de la canopée du territoire par la plantation de quelques 20 000 arbres sur les espaces publics et mobilisation massive des partenaires, entre 2020 et 2030, le refus des abattages systématiques d’arbres sains pour tout projet public et la recherche d’alternatives, la communication transparente et régulière sur des opérations de gestion rationnalisées au juste besoin, ou encore l’animation d’un comité de parties prenantes pour partager ressources et retours d’expérience autour de la nature à Plaine Commune.
Plaine Commune gère un patrimoine de plus de 50 000 arbres de près de 300 espèces différentes, et ce au sein d’espaces contrastés : en alignement de voirie pour près de la moitié de ce patrimoine, en parcs et squares pour environ 10 000 sujets, ou encore dans les établissements éducatifs pour près de 3 000 d’entre eux. Ce patrimoine est exposé à des menaces elles-mêmes variées et souvent peu prévisibles : évènements extrêmes et de plus en plus fréquents, émergence de nouvelles maladies, conflits d’usages et blessures. Cette diversité du patrimoine et des menaces auxquelles il est exposé se traduit par des niveaux de risques et de stress variables.
Plaine Commune dispose d’un outil de gestion spécifique au patrimoine arboré, ArborSI, dont les données sont disponibles en opendata.
Une évolution du périmètre de gestion est à l’étude afin que Plaine Commune puisse intégrer la totalité du patrimoine arboré des villes et bailleurs sociaux.
Missions de stage
1) Analyse de l’évolution du périmètre de gestion des arbres de Plaine Commune :
1. Identifier le volume supplémentaire (géolocalisation, typologie, volume),
2. Proposer une méthodologie de diagnostic de ce patrimoine et réalisation du diagnostic : qualité, coût associé de diagnostic et de gestion, enjeux d’intégration dans l’outil ARBORSI, ressources humaines associées, enjeux au regard des marchés publics en cours.
3. Faire des propositions organisationnels et budgétaires pour l’intégration de ce nouveau patrimoine en s’appuyant sur des ratios de gestion.
2) Formalisation d’un plan de gestion pluri-annuel des arbres d’alignement
Les arbres d’alignement sont protégés au titre du code de l’environnement, et les abattages, y compris pour le renouvellement du patrimoine, sont soumis à autorisation dérogatoire préfectorale. Par ailleurs, les voies ouvertes à la circulation sont des espaces publics vulnérables et les arbres d’alignement sont particulièrement soumis à ces stress : ils nécessitent une programmation fine de la surveillance et de la gestion.
Plaine Commune souhaite élaborer des plans de surveillance, gestion, abattage et renouvellement de ces derniers.
La première mission est la formalisation d’un plan de gestion en vue de la mise en conformité des abattages phytosanitaires vis-à-vis de la législation préfectorale (protection des alignements), en intégrant l’amélioration des pratiques de gestion et la meilleure anticipation des couts de gestion. La formalisation du plan de gestion et sa traduction opérationnelle pourront mener le ou la stagiaire à proposer des évolutions du logiciel de gestion du patrimoine arboré, ArborSI.
Une méthodologie de plan de gestion sera élaborée avec une réalisation sur 2 communes pilote du territoire de Plaine Commune (environ 15 000 arbres).
Ce travail s’appuiera notamment sur les éléments suivants, à compiler et analyser au cours du stage :
4. Faire une veille technique et juridique de la protection de l’arbre en ville (en coordination avec le responsable du patrimoine arboré & la Mission Nature et autorisation), et notamment auprès de gestionnaires ayant déjà formalisé des plans de gestion spécifiques aux arbres d’alignement.
5. Compiler dans l’outil de gestion les données existantes ayant un impact sur le renouvellement : diagnostics phytosanitaires externes des arbres, contexte d’implantation (voirie, réseaux), gestion actuelle en coordination avec l’administratrice fonctionnelle des applications
Le ou la stagiaire sera rattaché.e au Service des Espaces Verts et de la Nature en Ville et devra travailler en transversalité avec les responsables du patrimoine arboré et les services associés à l’arbre.
Profil recherché :
Savoir faire
6. Connaissances en écologie, reconnaissance des espèces d’arbres courantes en alignement
7. Connaissance en gestion de données / bases de données / SIG
8. Capacité de synthèse, rédaction et d’analyse
9. Compétences bureautiques
10. Connaissances juridiques
Savoir être
11. Rigueur, autonomie
12. Etre force de proposition
13. Capacité à travailler en transversalité et sens de l’écoute
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