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Chef de produit wholesale gémo h/f

Montrevault-sur-Èvre
CDD
Gemo
Chef de produit
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.
Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !
GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.


La marque Gémo poursuit le développement de sa stratégie d'expansion en France et à l'International ; des collaborations avec des partenaires : Franchisés et GMS (Intermarché) qui sont une opportunité de renforcer notre proximité avec les consommateurs à travers le monde.
Le Chef de produit dédié intervient d'une part pour définir et faire évoluer les offres Wholesale susceptible de fidéliser et de conquérir de nouveaux partenaires. En véritable chef d'orchestre, il facilite les échanges en coordonnant l'ensemble des équipes associées : les Chefs de produit Offre, les Category manager Intermarché, les Responsables de zone Export…
VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction de l'offre, vous avez pour missions principales :
Définir les axes stratégiques et marketing de l'offre des différents marchés spécifiques et accompagner les équipes sur la mise en œuvre :

- Etudier l'évolution des marchés et leurs besoins spécifiques,
- Analyser les dysfonctionnements constatés et proposer des axes d'amélioration,
- Utiliser les études marketing mises à disposition.
- Déployer les CAEX sur tous les marchés et s'assurer de sa bonne mise en application.
Assurer la construction des différentes collections :

- Sélectionner les produits dans le respect de l'intégrité de l'offre de la marque avec les équipes de l'offre retail,
- Evaluer dans quelle mesure les tendances du marché peuvent s'appliquer,
- Proposer des orientations qualitatives et quantitatives de la collection (largeur/profondeur/prix),
- Préparer le plan de collection dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires, marge, stock, évolution du PVM et largeur d'offre,
- Proposer les réassorts et actualisations des produits si nécessaire,
- Lancer des produits spécifiques et validation (publi promo, spécifiques internationaux).
Assurer régulièrement les analyses des ventes et des performances des collections.
Rester à l'écoute de nos Clients/Partenaires et assurer des visites magasins.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné de votre Assistent Chef de produit.
-De formation bac+5 avec une expertise dans le collectioning.
-Une solide expérience orientée distribution/retail et satisfaction Client.
-Des compétences analytiques et une culture ROISTE.
-Une capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
-Une rigueur, un très bon sens de l'organisation, du relationnel et de la gestion des priorités.
-Une compréhension approfondie des enjeux business internationaux.
NOUS REJOINDRE C'EST AUSSI
- Après accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),
- Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.
Le process de recrutement en quelques mots :
1. Je postule en ligne.
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens.
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche.
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

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