Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, je recrute pour mon client un Responsable de Magasin H/F pour Parfumerie & Institut de Beauté.
Dans un secteur en pleine évolution, notre client recherche un Responsable de Magasin H/F pour rejoindre son équipe dynamique à Châtillon-sur-Seine. Ce recrutement est lancé suite à un remplacement, et nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné par le secteur de la beauté et du retail, capable de gérer une équipe et de piloter l'activité commerciale.
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la parfumerie et de l'institut de beauté. Avec plus de 550 points de vente et près de 2200 collaborateurs, l'entreprise a connu une croissance significative depuis sa création, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022.
Valeurs de l'entreprise :
- Bienveillance
- Expertise
- Respect
- Proximité
Avantages offerts :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
- Primes et challenge pour récompenser l'implication
- Formation continue pour le développement professionnel
- Réductions sur les produits et services
- Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun
En tant que Responsable de Magasin, vos principales responsabilités incluront :
- Management d'équipe : Animer et fédérer une équipe de 5 talents pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Animation commerciale : Développer les ventes et veiller à la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
- Formation des équipes : Accompagner quotidiennement les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences et créer une atmosphère collaborative.
- Gestion du point de vente : Assurer la bonne tenue du magasin, la gestion des stocks, et l'organisation des plannings.
Le lieu de travail est situé à Châtillon-sur-Seine, France.
Les horaires de travail seront ajustés selon l’amplitude d’ouverture du point de vente. Le Responsable de Magasin travaillera en étroite collaboration avec son équipe et reportera directement au Responsable de région.
Avantages liés au poste :
- Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
- Flexibilité dans l'organisation des plannings
- Ambiance de travail collaborative et positive
Il est important de noter que le poste peut présenter des défis, notamment la gestion de l'équipe lors de périodes de forte affluence et la nécessité de s'adapter rapidement aux changements du marché. Cependant, ces défis peuvent également être des occasions d'apprentissage et de développement personnel.
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