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Référent patrimoine h/f

Montreuil
CDI
Est ensemble habitat
Patrimoine
De 38 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

EST ENSEMBLE HABITAT est le 1er bailleur public intercommunal sur le territoire d'Est Ensemble, issu de la fusion en 2023, de plusieurs Offices HLM municipaux.

L'Office gère un patrimoine de près de 28.000 logements sociaux et 650 locaux d'activité dans les communes de Montreuil, Bagnolet, Bondy, Bobigny et Noisy-le-Sec.

650 collaborateurs s'engagent au quotidien dans leurs missions grâce à un maillage territorial fort, composé de six Directions territoriales et d'une agence.

La qualité de service rendu aux locataires est au coeur de l'engagement de toutes les équipes. Donnez du sens à vos compétences techniques !

Vous avez une solide culture bâtiment, vous maîtrisez la donnée technique, les diagnostics et les marchés publics ? Vous souhaitez contribuer à la gestion durable d'un patrimoine immobilier engagé dans la transition écologique ?

Rejoignez Est Ensemble Habitat pour piloter la structuration, la fiabilisation et l'analyse stratégique de nos données patrimoniales.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Travaux, vous aurez pour missions principales :

Pilotage et fiabilisation des données techniques
- Administrer les bases de données (AAREON-PIH, GET) du patrimoine.
- Mettre à jour et enrichir les informations techniques et réglementaires.
- Assurer la traçabilité, la cohérence et l'exploitation stratégique des données.

Contribution aux plans structurants
- Participer à l'élaboration du Plan Stratégique de Patrimoine, du Plan de Décarbonation et du Plan Pluriannuel d'Entretien.
- Optimiser la programmation des travaux selon les priorités et les financements disponibles.

Suivi des diagnostics et contrats techniques
- Organiser les campagnes réglementaires (DPE, amiante, ascenseurs).
- Mettre en oeuvre et suivre les contrats de maintenance et de contrôle technique.
- Collaborer avec les services juridiques pour l'archivage et le suivi documentaire.

Innovation & transversalité
- Proposer des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les données patrimoniales.
- Être force de proposition dans l'évolution de nos pratiques techniques.

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