Définition
Analyser, piloter, réaliser des missions d’organisation. Concevoir des organisations. Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement en anticipant leurs conséquences.
Activités (et non responsabilités) principales du métier mobilisant des compétences déterminées
* Conseil auprès de la direction, des chefs de projets, des responsables d’activités et de secteurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité.
* Chefferie de projets complexes, aspects organisationnels de programmes immobiliers hospitaliers, développement d’activités, déploiement d’innovation, restructuration, …
* Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
* Suivi et contrôle des missions d’organisation en cours (réalisations/prévisions)
* Veille méthodologique relative aux techniques d’organisation.
CONSEIL EN ORGANISATION :
* Conduite de chantiers d’efficience des organisations
* Organisation et animation de groupes de travail et coordination des acteurs impliqués
* Études, préconisations, pilotage, assistance et suivi de la mise en œuvre et conduite du changement : aide à la décision, faisabilité audit, réorganisations du travail et des circuits, mise en place des procédures.
* Constitution des dossiers préparatoires, rassemblement et synthèse des éléments pour aider à la prise de décision et aux choix techniques, d’optimisation des ressources humaines et d’équipements.
* Établissement des programmes prévisionnels et des plannings à réajuster au regard de l’évolution des projets, de l’environnement.
GESTION DE PROJET :
* Expertise méthodologique, pilotage, suivi, contrôle et conduite du changement dans le cadre de projets du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire.
* Appui au pilotage et à la gestion de projets auprès de l’équipe de direction : mise en place d’outils (planning, Gantt, check list…)
* Benchmark auprès des établissements et services afin de proposer des organisations innovantes
* Coordination des programmes, des projets, des activités,
* Audit de processus,
* Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques au domaine d’activité,
* Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes (objet, méthode, ressources, planning…)
* Planification des activités, interventions internes et externes spécifiques au domaine d’activité.
ÉTUDES/TRAVAUX/FORMATION :
* Formation des personnels aux techniques de l’organisation, de la conduite du changement, de la conduite de projet
* Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
* Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d’activité
* Production d’indicateurs, de rapports ou de notes de synthèse et présentation aux décideurs.
Relations professionnelles :
Responsable hiérarchique : le Directeur de la stratégie, performance et organisation
Fonctionnelles internes :
-Directions fonctionnelles
-Direction des soins
-Chefs de pôle et de service
-Responsables d’activités et des secteurs concernant les choix, les projets du domaine d’activité.
Projets prioritaires :
Suivi des opérations de développement de télémédecine avec les prestataires retenus par l’établissement : téléconsultations avec Doctolib, télé expertises avec Omnidoc, télésurveillance avec plusieurs partenaires.
Déploiement et suivi du projet institutionnel du nouveau bâtiment SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) sur le site d’Heinlex. Notamment interface direction du patrimoine / autres directions fonctionnelles concernées dans l’avancement des étapes du projet.
Déploiement et suivi du projet institutionnel du nouveau Scanner sur le site de l’HIPI. Chefferie de projet pour les 3 partenaires CHSN / HIPI / IRIMED (centre d'Imagerie).
Réorganisation des secrétariats médicaux de l’établissement (aspects métiers, Ressources Humaines, organisationnels, fonctionnels)
Projet de déploiement d’un Service d'Accueil des urgences (SAU) pédiatrique suite à l’obtention de l’autorisation.
Précisions sur le poste :
Poste à pourvoir à 100% au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (44600)
Grade Attaché / Ingénieur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.