Responsable qhse f/h - cdd

Responsable QHSE F/H - CDD

Prévention Sécurité Qualité

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

En lien avec les directives du Groupe et de la branche Île‑de‑France, le Responsable QHSE F/H en CDD déploie et anime les politiques QS‑HSE au sein de la filiale, pilote et suit au quotidien les plans d’action QHSE, rédige et met en œuvre les procédures et consignes associées, et manage une équipe de deux personnes : le Responsable HSE et le Responsable Gestion de crise.

Missions

Qualité de service :

1. Animer les comités QS mensuels (indicateurs QS, Régularité, ONR, levée non-conformités, plan d’actions, …)
2. Traiter les résultats issus des enquêtes clients mystères de l’autorité organisatrice (reporting, contestations, etc) et proposer les plans d’actions nécessaires afin de garantir la performance des indicateurs
3. Rédiger des fiches navettes en lien avec les indicateurs QS
4. Suivre mensuellement l’impact financier en lien avec le contrôleur de gestion
5. Piloter la démarche de labellisation CAP 100% Qualité (maintien du niveau 1)
6. Mettre en œuvre les process et procédures nécessaires permettant d’atteindre le niveau attendu sur chaque indicateur en lien avec les pilotes de processus
7. Animer et suivre les tournées QS
8. Reporting mensuel des indicateurs QS

Sécurité :

9. Animer les comités Sécurité trimestriels (indicateurs, actualité, plan d’actions, tournée sécurité …)
10. Suivre/Reporting hebdomadaire des accidents du travail (nombre, risque, réserve, instructions, …)
11. Analyser et traiter les accidents du travail/incidents/situations dangereuses et évaluer les risques professionnels avec mise à jour du document unique
12. Animer/Participer aux réunions CSE/CSSCT
13. Représenter la filiale auprès des autorités compétentes : inspection du travail, CRAMIF
14. Piloter et mettre en œuvre la démarche de certification ISO 45001

Environnement :

15. Mise en œuvre du comité Environnement trimestriel (indicateurs, actualités, plan d’actions, …)
16. Mise en conformité du réseau d’assainissement d’eaux de Corbeil afin d’obtenir la convention de déversement
17. Aboutir à l’obtention de la convention de déversement du site de Bondoufle
18. Engager la démarche de certification ISO 14001
19. Poursuivre le suivi de la conformité ICPE des sites

Profil

De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 14001 et ISO 45001.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet, convaincre et d’être force de proposition ; plus généralement de créer, prendre des initiatives et mener le changement.